Unsere nationalen und internationalen Referenzen belegen eindrucksvoll die internationale Anerkennung von Master HR-Lösungen als praxisnahe und wertvolle Unterstützung im Recruiting- und Entwicklungsprozess europäischer Unternehmen. Erfahren Sie hier, wie unsere Kunden unsere Lösungen bewerten, welchen Mehrwert sie schaffen, wie sie die Mitarbeiterleistung steigern und das Unternehmenswachstum fördern – durch gezielte Investitionen in die richtigen Talente.

WIR SIND IHR STARKER PARTNER FÜR NACHHALTIGEN ERFOLG

Mit unserer umfassenden Erfahrung in der Auswahl passender Lösungen für Unternehmen aller Branchen – weltweit – unterstützen wir Sie gezielt bei Ihren individuellen Herausforderungen. Unsere erfahrenen Consultants freuen sich darauf, ihr Fachwissen mit Ihren spezifischen Anforderungen zu vereinen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und nachhaltigen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen.

Für Fragen oder mehr Informationen zu unseren Produkten stehen folgende Kunden jederzeit gerne zur Verfügung.

REFERENZLISTE

Hier finden Sie einen Auszug aus der österreichischen und internationalen Referenzliste

EBLINGER & PARTNER

Seit Jahren wird MPA in der Personalberatung bei Eblinger & Partner erfolgreich eingesetzt.

PAVELKA-DENK PERSONALBERATUNG

ACE wird bei der Vorselektion von Bewerbern in der Beratungsbranche eingesetzt. MPA kommt im weiteren Recruiting-Prozess und in der Beratung zum Einsatz.

OTM KARRIEREBERATUNG

MPA ist ein wertvolles Werkzeug wenn es darum geht Fragen zu Motivationsfaktoren, Sozialverhalten, und Arbeitsstil zu beantworten. Wir setzen dieses Testsystem seit vielen Jahren erfolgreich ein und ...

GME - Greimel Management Entwicklung

Die Diagnose von persönlichen Stärken und Entwicklungsfeldern ist für GME eine wichtige Basis für Einsatz- und Entwicklungsempfehlungen.

HERNSTEIN INSTITUT FÜR MANAGEMENT UND LEADERSHIP

Die Entscheidung für MPA - Master Person Analysis ist wegen der Effizienz, des Preis-Leistungs-Verhältnisses, der Praxisorientierung und der soliden wissenschaftlichen Fundierung gefallen.

LEADERSHIP INSTITUTE

Das Leadership Institute steht für exzellente Führungskräfteentwicklung und innovative Ansätze im Leadership Coaching.

LEADERSHIP ACADEMY

Die Leadership Online Academy bietet für ergebnisorientierte Mitarbeiter- & Unternehmensführung und erfolgreiches Selbstmanagement mit persönlicher Begleitung und Support.

CETE – CENTER OF EXCELLENCE IN TRAINING & EDUCATION

CETE ist ein Team aus Wissenschafts-, Gesundheits-, Wirtschafts- und Trainingsexperten – ergänzt durch ein Netzwerk von Fachleuten und Unternehmen. Mit neuen Zugängen und Modellen fördern wir persönl...

PROM² - PRO MANAGEMENT QUADRAT

EASI ist ein wichtiges Element wenn es darum geht gemeinsam mit Kunden innovative Veränderungsstrategien für den nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg zu erarbeiten.

INTERNATIONALE REFERENZEN

Internationale Unternehmen schätzen Master Lösungen und setzten diese in vielen HR-Bereichen ein.

POOLIA USES ACE IN SELECTION

Poolia performs placement assignments for all kinds of organizations. They have been using Master solutions as part of their recruiting procedures.

USING EASI IN ASCOM

For years, the international communication technology provider Ascom AG has been relying on Master's solutions in their selection process. Recently, they expanded their line-up to also include EASI f...

KNOWING WHAT MAKES A DIFFERENCE – IDENTIFYING HIGH PERFORMERS

Learn how Master's solutions and rethinking of the HR information value chain has helped international organizations like Puustelli to improve HR value creation and get a better workflow.

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