MPA bietet Ihnen zusätzlich zur Persönlichkeitsanalyse auch ein integriertes Anforderungs-/Soll-Profil.
Die Master Persönlichkeitsanalyse – MPA – unterstützt Sie in der Personalauswahl aber auch in Personal- und Teamentwicklungen. Dieses langjährig bewährte Tool beschreibt und visualisiert das Arbeits- und Sozialverhalten einer Person.
Ein Vergleich zwischen dem Persönlichkeitsprofil und dem Anforderungs-Profil liefert Ihnen wertvolle Hinweise über die Eignung einer oder mehrerer Person für eine bestimmte Funktion.
MPA ist ein vielseitig einzusetzendes Gesprächsinstrument erster Güte und erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag.
MPA IN KÜRZE
| + | Beschreibt das Verhalten im Arbeitsalltag |
| + | Unterscheidet zwischen 9 Persönlichkeits-Dimensionen |
| + | Ermöglicht massgeschneiderte Soll-Profile |
| + | Visualisert Führungsstile und Potenziale |
| + | Enthält spezifische Interviewleitfäden |
| + | Liefert klare, aussagekräftige Reports |
IHR MEHRWERT
| + | Garantiert Ihnen hohe Sicherheit und Objektivität bei Personalentscheidungen |
| + | Schnelle, grafische Vergleichbarkeit mehrerer Personen |
| + | Visualisiert Ihr Bauchgefühl |
| + | Unterstützt bei der Zusammenstellung effizienter Teams |
| + | Minimaler Zeitaufwand bei hoher Qualität |
HÄUFIGSTE ANWENDUNGSBEREICHE
| + | Personalauswahl |
| + | Potenzialanalyse |
| + | Coaching |
| + | Führungsentwicklung |
| + | Talent Management |
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