EASI - Gezielt entwickeln und motivieren

Zur Verbesserung der Personalentwicklung benötigen Unternehmen eine Möglichkeit, die ihnen hilft, Mitarbeiter zu motivieren, potenzielle Talente zu identifizieren und die Kommunikation zu verbessern. HR-Manager weltweit setzen EASI im Coaching, zur Konfliktlösung, zum Kommunikationstraining, für Mitarbeitergespräche, für Leadership-Programme und für den gesamten Personalentwicklungsprozess ein.

Die meisten Unternehmen wissen, dass die Motivation als auch die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter die Leistung verbessert und den Unternehmenserfolg nachhaltig sicherstellt. Leider haben viele HR-Prozesse keinen oder wenig Erfolg. Dies liegt hauptsächlich daran, dass es ihnen an klar definierten Zielen mangelt.

Führen Sie Ihre Entwicklungsprozesse zum Erfolg

Jetzt können Sie erfahren, wie Sie Ihre HR-Aktivitäten zum optimalen Erfolg führen. Mit EASI lassen sich die Leistungsträger ihres Unternehmens leicht identifizieren und für die Umsetzung von Entwicklungsprozessen gewinnen. Gezielte HR-Entwicklungspolitik ist ein Katalysator für alle Bereiche des Unternehmens. Sie führt zu einer verbesserten Leistung und Produktivität, zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, reibungsloser Teamarbeit sowie zu einer gesunden Unternehmenskultur.

Alle Assessments an einem Ort

EASI und METIS helfen Ihnen bei der Datenspeicherung, durch effiziente und einfache Arbeitsabläufe. Unsere Lösungen unterstützen durch benutzerfreundliche Funktionalitäten jeden Schritt. Es erleichtert Ihnen und den Führungskräften in Ihrem Unternehmen das vollständige Assessment durchzuführen. Alle Lösungen können in allen Bereichen eingesetzt werden.

Lesen Sie in unserer Broschüre, wie Sie mit EASI gezielt entwickeln und motivieren.

Es ist äußerst wertvoll, dass unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen EASI als verständliches und praktisches Werkzeug sehen, das nicht zu kompliziert oder theoretisch ist.

Head of Learning & Development - Ascom AG

Hier laden Sie sich unsere EASI-Broschüre herunter

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