Metis ASSESSMENt Plattform - Ihre Schaltzentrale zum Erfolg - schnell, sicher und kosteneffizient

Heutzutage treffen, in einem dynamischen Wirtschaftsumfeld, Manager und Entscheidungsträger kontinuierlich Entscheidungen über Neuanstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Die Entscheidungen müssen schnell, sicher und in einem effektiven Kostenrahmen getroffen werden. Dennoch arbeiten viele Firmen traditionell mit Eigenlösungen, die nur begrenzte Möglichkeiten zum Informationsaustausch bieten. Dies führt langfristig zu schleppenden und komplexen Arbeitsabläufen, zu einem Mangel an Überblick und oft sogar Verlust wertvoller Informationen.

Metis - Ihr dezidiertes und einheitliches HR-System

Wir bieten die fortschrittlichste, innovativste HR-Lösung auf einer vielseitigen und leicht zu nutzenden Plattform an. METIS führt alle Schlüsselinformationen aus den Master Produkten zusammen und bietet somit eine solide Grundlage für Ihre Entscheidungsfindung.

Dank nahtloser und optimierter Arbeitsabläufe der METIS-Plattform können HR-Entscheidungsträger ihre Arbeit schneller erledigen, bei Personalaufbau und -entwicklung Kosten reduzieren sowie Unsicherheiten eliminieren.

Die METIS-Plattform verbindet alle wichtigen und sachbezogenen Informationen der durchgeführten Tests und bietet vollständige Datensicherheit und -transparenz.

Metis gestaltet den Auswahlprozess einfach und zeitsparend

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Nutzer haben eine Arbeitsmethode für alle Master Produkte (leicht zu erlernen, leicht einzusetzen)

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Alle Informationen befinden sich an einem Ort

 

Entscheidungsträger erhalten eine verlässliche Grundlage für ihre Entscheidung und behalten einen klaren Überblick

METIS macht die Datenanalyse im HR-Bereich durch den strukturierten Ansatz zu einem zusätzlichen Wert, steigert die Qualität und den Erfolg ihre HR-Aktivitäten.

Master bietet auf der METIS-Plattform folgende Tools an:

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MPA (Master Person Analysis): Persönlichkeitsanalyse für erfolgreiche Personalauswahl und Personalentwicklung

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Master EASI Profil (Master Typologie): Gezielt entwickeln und motivieren (Verhalten & Motivation)

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ACE (Adjustable Competence Evaluation): Identifiziert das Potenzial für Erfolg

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BRIGHT: Identifizieren von Service-Potenzial - Misst Verhaltensweisen und Einstellungen die entscheidend für den Erfolg persönlicher Kundenbeziehungen sind (Kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr über BRIGHT erfahren wollen)

Mehrwert

Unsere Produkte bieten Ihnen den Mehrwert, den Sie suchen. Freundlicher Support inklusive.

 

Master Produktwelt

Master Team

Erfahrungsberichte und Kandidaten-Feedback

Lesen Sie, was Kandidaten und Probanden über unsere Tests sagen. Wie haben sie sich gefühlt? Was haben sie erlebt?

Hier erfahren Sie mehr

MPA - Persönlichkeitsanalyse (Kurzfassung)

Allzu oft werden die falschen Personen eingestellt. Dies ist jedes Mal kostspielig, kann die Arbeitsmoral und Reputation des Unternehmens nachhaltig beschädigen. HR-Manager weltweit nutzen MPA (Master Person Analysis) als Grundlage für fundierte Entscheidungen in der Karriereplanung und bei anderen HR-Prozessen.

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EASI - Gezielt entwickeln und motivieren (Kurzfassung)

Wissen Sie, wie Sie am besten Mitarbeiter entwickeln und motivieren können? Wir zeigen Ihnen, wie Sie ihre Mitarbeiter motivieren, deren Potenzial identifizieren und die Kommunikation fördern können.

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ACE - Identifiziert das Potenzial für Erfolg (Kurzfassung)

Wie können Sie das Potenzial eines Kandidaten, ein erfolgreicher Mitarbeiter zu werden, ermitteln. Die Eignung einer Person im Bereich Entscheidungsfindung, analytisches Denken und kontinuierliches Lernen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

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MPA - Persönlichkeitsanalyse für Personalauswahl und Personalentwicklung

Allzu oft werden die falschen Personen eingestellt. Dies ist jedes Mal kostspielig, kann die Arbeitsmoral und Reputation des Unternehmens nachhaltig beschädigen. HR-Manager weltweit nutzen MPA (Master Person Analysis) als Grundlage für fundierte Entscheidungen in der Karriereplanung und bei anderen HR-Prozessen.

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EASI - Gezielt entwickeln und motivieren

Wissen Sie, wie Sie am besten Mitarbeiter entwickeln und motivieren können? Wir zeigen Ihnen, wie Sie ihre Mitarbeiter motivieren, deren Potenzial identifizieren und die Kommunikation fördern können.

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ACE - Identifiziert das Potenzial für Erfolg

Wie können Sie das Potenzial eines Kandidaten, ein erfolgreicher Mitarbeiter zu werden, ermitteln. Die Eignung einer Person im Bereich Entscheidungsfindung, analytisches Denken und kontinuierliches Lernen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

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