Kunden

Unsere Referenzen zeigen klar, dass Master HR Solutions internationale Anerkennung als praktische und wertvolle Ergänzung im Recruiting und Entwicklungsprozess europäischer Unternehmen genießt. Lesen Sie hier, was Kunden über unsere Solutions sagen, wie diese Mehrwert schaffen, die Leistung von Mitarbeitern verbessert und das Unternehmenswachstum fördert, indem in die richtigen Personen investiert wird. - See more at: http://at.master-hr.com/main/kunden#sthash.fJbZar0F.dpuf

Unsere nationalen und internationalen Referenzen zeigen klar, dass Master HR-Lösungen internationale Anerkennung als praktische und wertvolle Ergänzung im Recruiting und Entwicklungsprozess europäischer Unternehmen genießen. Lesen Sie hier, was Kunden über unsere Lösungen sagen, wie diese Mehrwert schaffen, die Leistung von Mitarbeitern verbessert und das Unternehmenswachstum fördert, indem in die richtigen Personen investiert wird.

Wir können Ihr Unternehmen unterstützen

Wir bieten umfassende Erfahrung in der Auswahl der richtigen Lösungen für Unternehmen in fast allen Branchen und das europaweit. Unsere Consultants freuen sich darauf, unsere Erfahrung mit Ihren einzigartigen Bedürfnissen und Herausforderungen zusammenzubringen, um einen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen.

Für Fragen oder mehr Informationen zu unseren Produkten stehen folgende Kunden jederzeit gerne zur Verfügung.

Master Lösungen in Österreich

Eine Auswahl unserer nationalen Referenzen zeigt, dass unsere Kunden unsere Produkte in ihre HR-Prozesse integrieren und dies wertvolle Beiträge für Einstellungs- und Entwicklungsprozesse liefert. Unter den untenstehenden Links können Sie lesen, was unsere österreichischen Kunden sagen - wie zufrieden sie mit unseren Leistungen sind und wo sie diese einsetzen.

Fall- beispiel

Seit vielen Jahren wird MPA in der Personalberatung bei Eblinger & Partner erfolgreich eingesetzt. Als sinnvolle Erweiterung wurde auch das Personalentwicklungstool EASI implementiert.

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Internationale Referenzen

Internationale Unternehmen schätzen Master Lösungen und setzten diese in vielen HR-Bereichen ein.

Referenzliste

Hier finden Sie einen Auszug aus der österreichischen und internationalen Referenzliste

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Eblinger & Partner

Seit Jahren wird MPA in der Personalberatung bei Eblinger & Partner erfolgreich eingesetzt. Vor kurzem wurde auch das Personalentwicklungstool EASI implementiert.

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PAVELKA-DENK Personalberatung

ACE wird bei der Vorselektion von Bewerbern in der Beratungsbranche eingesetzt. MPA kommt im weiteren Recruiting-Prozess und in der Beratung zum Einsatz.

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OTM Karriereberatung

MPA ist ein wertvolles Werkzeug wenn es darum geht Fragen zu Motivationsfaktoren, Sozialverhalten, und Arbeitsstil zu beantworten. Wir setzen dieses Testsystem seit vielen Jahren erfolgreich ein und das positive Feedback der Kandidaten bestätigt die Sinnhaftigkeit dieses Tools.

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Hernstein Institut

Die Entscheidung für MPA - Master Person Analysis ist wegen der Effizienz, des Preis-Leistungs-Verhältnisses, der Praxisorientierung und der soliden wissenschaftlichen Fundierung gefallen.

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ANOVA HR-Consulting

ANOVA HR-Consulting versteht sich als „SMARTE Potenzialberatung“ und ist spezialisiert auf Executive Search, Employer Branding sowie Executive Coaching.

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Becker: Human Resource Solutions

Einsatz der MPA Potenzialanalyse beim Auswahlprozess und im Coaching von Führungskräften und im Vertrieb.

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CETE – Center of Excellence in Training & Education

CETE ist ein Team aus Wissenschafts-, Gesundheits-, Wirtschafts- und Trainingsexperten – ergänzt durch ein Netzwerk von Fachleuten und Unternehmen. Mit neuen Zugängen und Modellen fördern wir persönliche Fähigkeiten tiefer und wirkungsvoller als es bisher möglich war. Unter Exzellenz verstehen wir zielsichere, begeisterte und gekonnte Annäherung zum eigenen Optimum.

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lichtmannegger consulting e.U.

Seit Beginn des Unternehmens wird MPA bei lichtmannegger consulting e.U. erfolgreich eingesetzt.

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proM²

EASI ist ein wichtiges Element wenn es darum geht gemeinsam mit Kunden innovative Veränderungsstrategien für den nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg zu erarbeiten.

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Becker: Medical Human Solutions

Einsatz der MPA Potenzialanalyse in der internen Führungskräfteevaluierung

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s-Bausparkasse

Einer unserer langjährigen Kunden setzt die Potenzialanalyse MPA seit Jahren im Recruiting ein. Die Auswertungen und Profile ermöglichen eine einfache und klar verständliche Kommunikation mit den Führungskräften und allen Beteiligten.

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Internationale Referenzen: Allgemein

Internationale Unternehmen schätzen Master Lösungen und setzten diese in vielen HR-Bereichen ein.

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Internationale Referenzen: Poolia uses ACE in selection

Poolia performs placement assignments for all kinds of organizations. They have been using Master solutions as part of their recruiting procedures for a number of years, and have recently included ACE on METIS in their selection business.

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Internationale Referenzen: Using EASI in Ascom

For years, the international communication technology provider Ascom AG has been relying on Master's solutions in their selection process. Recently, they expanded their line-up to also include EASI for employee development and manager training.

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Internationale Referenzen: Identifying high performers in Puustelli

Learn how Master's solutions and rethinking of the HR information value chain has helped international organizations like Puustelli to improve HR value creation and get a better workflow.

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