Unsere erfolgsGeschichte

Master International ist in ganz Europa und seit Kurzem auch in den USA, Mexiko und Asien vertreten. Das Unternehmen wurde 1985 von Bjarne Mønster gegründet, der viele Jahre Erfahrungen im Bereich Leadership und Training sammelte, sowie auf eine lange Managementkarriere in einem führenden dänischen Unternehmen zurückblickt.

Master International

Master expandierte zunächst in Skandinavien und eröffnete 1988 eine neue Zweigstelle im Nachbarland Schweden. Später auch in Norwegen und Finnland.
 
Zu Beginn konzentrierte sich Bjarne Mønster und sein Team hauptsächlich auf Training, Coaching und Personalentwicklung von Mitarbeitern und Managern. Später begann Master International bei der Suche und Rekrutierung von Führungskräften aktiv zu werden und entwickelte Assessment- und Analyse-Tools für die gesamte Personalarbeit.

Schon bald kristallisierte sich heraus, dass im Bereich der Stellenbesetzung ein strukturierter Ansatz und ein zuverlässiges Tool zur Unterstützung und als Backup der HR Personalverantwortlichen benötigt wird. Man begann verstärkt Analyseprozesse zu entwickeln.

Die erste Version der MPA - Master Person Analysis kam 1986 nach 5 Jahren intensiver Entwicklung auf den Markt. Seit dieser Zeit ist MPA kontinuierlich evaluiert, verbessert, dokumentiert und an die veränderten Unternehmensbedürfnisse, sowie den neusten Technologien angepasst worden.

In den 1990ern verlagerte Master International schrittweise seinen Fokus von HR-Assignments und Beratung auf die Entwicklung und Dokumentation von Analysen und Tests in Bereichen wie Persönlichkeit, Fähig- und Fertigkeiten, kognitive Fähigkeiten, Motivation, etc.

Schnell stellte sich daraufhin Wachstum im übrigen Europa ein, denn der Bedarf der Unternehmen schnellere, validere und verlässliche Methoden im HR-Bereich einzusetzen, ist gestiegen.

Heute ist Master International einer der führenden Anbieter von psychometrischen Tools für den HR-Bereich in Europa. Der Kundenstamm umfasst über 600 Unternehmen in Europa und mehr als 5.000 zertifizierte Nutzer weltweit. Hierunter sind viele führende, global tätige Unternehmen mit Sitz in Europa vertreten.

Master International genießt, aufgrund seiner exzellenten Qualität und seines Services, eine große Reputation. Die Zufriedenheitserhebungen unserer Kunden zeigen, dass sie uns gerne weiter empfehlen.

Master Human Resources Consulting GmbH - Master in Österreich

In Österreich wurde Master International erstmals 1995 tätig. 2000 wurde von DI. Dieter Euler-Rolle die Master Human Resources Consulting GmbH gegründet, die er bis 2015 erfolgreich geführt und an Mag. Bernhard Dworak übergeben hat.

DI. Euler-Rolle hatte 1985 als Geschäftsführer die Verantwortung für die Gründung einer neuen Niederlassung von Apple Computer in Österreich. Davor war er sowohl im Inland als auch im Ausland in verschiedenen Managementpositionen tätig.

2015 übergab er die Geschäftsführung an Mag. Bernhard Dworak, der an der WU-Wien Betriebswirtschaft studiert hat. Die Schwerpunkte seines Studiums waren verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management und Wirtschaftsinformatik. Seine Diplomarbeit beschäftigte sich mit dem Wissenstransfer im Softwarebereich.

Nach dem Abschluss sammelte er Erfahrung in unterschiedlichen Managementpositionen im In- und Ausland. Er verbindet in idealer Weise umfangreiches Fachwissen mit praktischer Berufserfahrung und kann seine breite Ausbildung einbringen.

Besonders hervorheben möchten wir, dass viele unserer Kunden bereits seit über 15 Jahren aufgrund der laufenden Weiterentwicklung und Verbesserung der Produkte gepaart mit der exzellenten und fachkundigen Unterstützung unsere Dienstleitungen erfolgreich einsetzen. Dafür bedanken wir uns ganz herzlich!

Unsere Tests wurden von Personen aus 190 Nationen ausgefüllt.

Jesper Starch, CIO - Master International